就職活動中の皆様に
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そろそろ就職活動の時期なので、自分の過去(就職活動)を思い出してメモがてら色々書いておこうかと思います。
ニュースではありませんが、ご了承ください。
就職活動を行ったのはもう7年?くらい前かと思いますが、最初は全然何も話せなくてなんともならない毎日を送っていました。大学自体もあまりいい大学ではなく、自慢と言えばサッカーサークルで部長をやっていたことくらいです。後ほど、卒業研究が認められてもう1つ売りができるのですが、就活中はまだそんな状況ではありませんでした。
まずやったこと、業界を絞る
私は志望する業界を SI’er に絞りました。理由としては、時間がなかったことがまず挙げられます。厳しい研究室だったので、基本的には就職活動をすることを優先してくれません。なので、いろんな業界の説明会に参加してやりたい事を決める・・・なんてことはあまりできませんでした。なので、大学でも情報工学を専攻していたこともあり、SI’er に絞りました。
つぎに履歴書を書き、レビューしてもらう
よく物の本には「履歴書や自分の長所と短所を周りの人(家族や友人、バイトの同僚)に聞く。なんてことがあるが、大半の人はこんなことは小っ恥ずかしくてできません。私もそうでした。
そこで私はとりあえず自分で分かる範囲の自己アピールや、業界・会社の志望動機を履歴書にまとめて、大学の就職支援センターに持って行って、チェックを受けました。
ここで大事なのは自分のひいきの人を作ることです。最初はいろんな人に見てもらえばいいのですが、そのうちある程度人を絞ったほうがいいです。その人と色々話しているうちに自分の長所や短所に気づいてくれます。少なくとも就職活動素人の友人の意見を聞くより、関係は浅いながらも就職活動支援センターの人の方がよっぽど信頼がおけます。
大体どのあたりのランクの会社に入りたいか決めます
よっぽどのことが無い限り、1つの会社を受ける機会は一度だけです。入りたい会社に早くエントリーして受けたい気持ちはわかりますが、ある程度作戦を立てておくべきです。面接に行っていきなりうまく話せたりするわけではありません。自分が入りたいと思っている会社のターゲットから外れたところから受けました。
ちなみにSAPJapanにもエントリーしたのですが、なんの返答も無く受けれなかったりしますが。。。まぁ、私の大学がしょぼいのがだめなんですが。
私はターゲットを以下の条件に定めました。
- 一部上場企業
- 従業員1000人以上
- 初任給20万円以上、ボーナス4ヶ月以上
- 福利厚生がある程度整っている。(特に独身寮)
エントリーを始める
基本的に SI’er に絞っていたので、エントリーする際に志望動機を求められてもコピペで対応。気になるようであれば、会社によって HP に書いてある特徴的なことを付け足したりして終了。どうせ、実際には別でエントリーシートや履歴書を書かされるので。
もちろん、自分が志望している条件を満たさない会社を選びます。
業界研究は会社説明会でする
本を買って勉強してもいいですし、ネットで調べてもいいですが、やっぱり人の話を聞くのが一番です。
私は会社説明会で人事の方が説明してくれる内容を聞いて業界の研究を行ないました。あとは家に帰って、説明会で聞いた中でわからない言葉などがあれば調べたりしてました。さらに、説明会に参加した会社が業界内でどのようなポジションにある会社なのかも併せて調べました。どこの説明会でも自分の会社は優れていると説明されるので、ほんとのところどうなのかは客観的なデータや意見などを聞かないとわからないです。このあたりは、就職活動支援センターの人に聞くことがほとんどでした。
内々定がでたら仲間と飲みに行く
理想としてはここで何個か内々定が出ていることがベスト。1つは内々定が出ていることを前提としてます。
そしたら仲間を飲みに誘いましょう。仲間というのは就職活動をしている人です。内定が出ていない人が良いです。さらに言うなら、就職活動で苦労している人、もしくは自分では何をしていいかわからないので、困っていたり、何か話を聞きたそうにしている人がベストです。
私はこのような人を誘って飲みに行き、雄弁に就職活動記を語っていました。エントリーから面接までの流れやそこで聞かれることなど。これをスムーズに人に説明できるということは、就職活動のフレームは確実に自分のものになっています。さらに、少なくとも内々定は1つもらっているので、面接で聞かれた内容に対する答えるのも恥ずかしくありません。だって一緒に飲みに行っている人は就職活動がうまくいっていない人なので。
と、人に話しているうちに自分の考えも整理できますし、質問されて答えれなかったところなどの弱い点もわかります。このあたりを整備していよいよ本命企業に乗り込みます。
本命企業リスト作成
自分が入りたい条件をキーにして企業をラインナップします。最初から〇〇に入りたい!というのがあれば別ですが、私はすくなくとも無かったので、とりあえず同様のレベルの企業を10社程度選び、エントリーしました。
入りたい企業が無いというのはネガティブな印象を受けますが、実際企業の風土や自分に合うかどうかというのは選考を通して徐々に判断していくものだと思っていました。HP などを見ても大体同じような内容を書いてあって、違いがわかりにくかったので。なので、学生はほとんどの説明会や社員懇談会などで「御社の強みと弱みを教えてください」という定型文的な質問をするのだと思います。
各社で特徴的な部分を探して、志望動機を考える
つかれたのでまた後ほど。。。
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